＼＼WEB面接も受付中！／／

＼賞与年3回！【3～4ヶ月分】支給／

━━━━【求人ポイント】━━━━

★認知症の方に「笑顔」を届けるお仕事

★手を取り合う社風！困りごとはすぐに解決

★風通し良し！意見があれば積極的に導入

★残業ほぼゼロ！有給取得率は90％と高め

★産休や育休、介護休暇などの取得可能

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――｀★主な業務内容

□高齢者福祉施設における

認知症高齢者の日常生活の補助

□介護記録などの事務業務

※利用者さんは19名（平均82.5歳）。

┗要介護平均2.2のため負担少なめ！

┗介護スタッフ6名のほか、事務員や代表、厨房スタッフ在籍で業務に専念可能！

（総勢18名、子育てスタッフ複数名活躍中）

――｀★ワークポイント

◎働きながら認知症に関する専門スキルを学べる

└代表は認知症にまつわる協会役員です！

◎介護は利用者様に合わせてゆっくりと♪

◎頑張る姿が見られ、利用者様への対応力があれば、経験年数に関係なく役職者を目指せます。

――｀★入社後の教育体制

・1週間程度の座学研修

・3日～1週間ほど、先輩がつきながら介護業務をお任せ

◆1か月ほどで慣れるでしょう♪

▶▶これらも要チェック！◀◀

【01｜社員定着率が高い◎】

★30～40代中心に、男女18名活躍中！

定期的に交流の場も設けています！

スタッフの半数以上が未経験スタート。

親しみやすく話しやすい雰囲気が好きで、

10年以上勤めている方がたくさんいます。

【02｜気軽に話せる雰囲気◎】

思いやりのある方ばかりです。

コミュニケーションが活発で、

何かあれば気軽に相談できます。

【03｜子育てに理解あり◎】

家庭や子育てなどを理由に、

有給を取得することができます。

そのほか、産休・育休の取得も可能です。

＼スタッフについてご紹介／

●若手の20代活躍中です。

●中堅の30代活躍中＆40代活躍中です。

●ベテランの50代活躍中＆60代活躍中です。

●外国人スタッフ2名も活躍中！

●女性活躍中！どんどん活躍してください。

●中途社員の比率が高い職場です。だから馴染みやすい。

●子育てママ・パパ在籍中！両立しやすい職場です。

●管理職登用実績あり！上を目指せる環境です。

【高齢者介護の経験、活かせます！】

・居宅介護支援事業所での勤務経験

・グループホームでの勤務経験

・有料老人ホームでの勤務経験

・介護施設のスタッフとしての経験

・特別養護老人ホームの介護経験

・デイサービスのスタッフ経験

・訪問介護（ホームヘルパー）　　など

【障がい者施設での経験、活かせます！】

・生活支援員（障害者支援員）の経験

・就労支援員や障がい者サポートスタッフの経験

・世話人の経験

・サービス管理責任者（または目指している方）　など

【こんなマインドの方も、歓迎！】

・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）を活かしたい

・ゆくゆく介護福祉士の資格をとってキャリアアップしたい

・施設の介護計画の作成の経験がある方！

・ケアマネジャーの経験がある方歓迎！

・看護師から社会福祉士への転身を目指している

・介護施設やデイサービスで専門の施設で日帰りの介護サービスを提供し、利用者の送り迎え、体調のチェック、食事・トイレ・入浴のサポート、レクリエーションの経験がある方

・サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）で自由度の高い有料の賃貸住宅などでの勤務経験

・介護保険施設（特養・老健・療養病床）で寝たきりや重い認知症で長期的な医療ケアや朝の身支度・食事の配膳やお手伝い・歯みがきなどの口腔ケア・入浴の補助などの経験

・訪問介護ヘルパーやホームヘルパーなど、訪問介護で家事の手伝い・病院への付き添いなどの経験

・グループホームで適度に手助けをしながら自立した生活を送れるようにサポートした経験

・障がい者ヘルパーとして視覚障がい者や全身性障がい者、知的障がい者などの日常生活全般をサポートした経験

・認知症特化型通所介護で自宅に住んでいる認知症高齢者のために、スタッフが自宅と施設を行き来し、利用者を送り迎えする介護した経験

・介護職員夜勤専従や介護職員オープニングスタッフ、日払いや短期でのデイサービス介護職員の経験なども

・認知症特化型通所介護で自宅に住んでいる認知症高齢者のために、スタッフが自宅と施設を行き来し、利用者を送り迎えした経験

・夜勤専従や主夫・主婦パート（パート主婦・主夫や主夫・主婦パート）でお探しの方

・介護職員夜勤専従（夜勤専従介護）の深夜バイトや日払いの短期アルバイトの経験も

・デイサービス介護職員として介護職員オープニングスタッフの経験

ハローワークで職をお探しの方もどうぞ！

Web面接可能、リモート面接可能の条件でお探しの方も！

1ヶ月単位の変形労働時間制

※シフト制勤務

≪標準勤務時間≫

【早出】7:00～16:00

【日勤】8:30～17:30

【遅出】9:30～18:30

【夜勤】17:00～翌9:00

※実働8時間～、休憩1時間～

※夜勤は月5～6回程度

┗融通が利くためシフト相談OK

★残業なし・少なめ

└月平均ほぼ0時間で定時退社可能

└残業を推奨しない方針

★有給取得率90％

●年間休日107日

●週休2日制（シフト制）

●有給休暇

●産前産後休業

●育児休業

●介護休暇

●アニバーサリー休暇

≪キーワード≫

●産休・育休や介護休暇、アニバーサリー休暇などの取得実績あり！取得希望はご遠慮なく。

●急なお子さんの体調不良などにも柔軟に対応。

●そのほか、休職も相談可能です。気軽に相談してください。

└過去に「日本一周がしたい」「持病の治療に専念したい」「祖母の介護がしたい」といった理由で、数ヶ月休職した方がいます。

【グループホームひだまり】

JR大村線「川棚駅」から車で約5分

※上記はおおよその夜勤手当込みの金額です。

※残業手当は全額支給

●昇給年1回あり

●賞与年3回あり

└計給与3～4ヶ月分を支給

≪各種手当あり≫

★資格手当

└認知症実務者研修相当（旧ヘルパー2級）：3,000円

└介護福祉士：7,000円

└介護支援専門員：5,000円～15,000円

└准・正看護師：15,000円

【その他各種手当】

★職能手当

└1,000円～20,000円

★夜勤手当

└4,000円～6,000円／回

★宿直手当

└2,500円～5,000円／回

★処遇改善加算

└12,000円～15,000円

★役職手当

└管理者：5,000円～25,000円

└計画作成者：2,000円～10,000円

●交通費支給（上限15,000円）

└片道2km以上で支給

●退職金制度あり

●健康診断

└夜勤も担当する場合は年2回

●駐車場完備

●マイカー通勤OK

●公的資格取得・自己啓発支援制度あり

└資格取得費を会社で一部負担

●副業・WワークOK

●清潔感があれば髪色・髪型自由、ひげOK

〒856-0812

長崎県大村市桜馬場1-383-7

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